• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
Sprinc

Sprinc

MVO-platform voor werkgevers en ondernemers

  • Home
  • Over Sprinc
  • Founders
  • Partners
  • MVO
  • Events
  • Contact
  • Partner worden

De plussen van 50 plussers

29 november 2018 by Marco

Tijdens de laatste bijeenkomst van 2018 gaat Sprinc in op de voor(oor)delen van 50-plus werknemers. De meest gehoorde vooroordelen? Oudere werknemers zijn vaker ziek en niet bereid tot verandering. “Helemaal niets van waar”, vertelt waarnemend burgemeester Emile Roemer. De 50-plusser van tegenwoordig is gemotiveerd, flexibel en fit. Gastspreker Anne-Marije Buckens van 50 Company onderstreept dit. Op enerverende wijze laat zij zien welke meerwaarde 50-plussers voor een werkgever kunnen hebben. Het toverwoord is veranderingsbereidheid. Dat geldt niet alleen voor werknemers maar zeer zeker ook voor werkgevers. Deze tips met betrekking tot het in dienst nemen van 50-plussers willen we u niet onthouden:

  • kijk naar de toegevoegde waarde voor de organisatie
  • staar niet blind op diploma’s
  • doe geen aannames en ga in gesprek
  • maak gebruik van een proefplaatsing

We sluiten af met een aantal inspirerende best practices en spontane pitches van genodigde werkzoekenden. Tijdens een gezellige netwerkborrel worden volop telefoonnummers, visitekaartjes en ervaringen uitgewisseld. Wij kijken terug op een zeer waardevolle en leerzame bijeenkomst.

Filed Under: Sprinc

Footer

Contact

Stichting Sprinc
Postbus 330
6400 AH Heerlen
secretariaat@sprinc.nl
tel: 045 – 566 63 01

Laatste nieuws

  • Kansen zien, kansen pakken
  • Weer een nieuwe partner: welkom Mediahuis Limburg!
  • Terugblik Regio in Beeld 2022 Zuid-Limburg: “Kijk naar wat iemand wel kan”
  • Even terugblikken… Taal spreekt niet voor zich
  • Nieuwe partner: welkom Leo Loopbaan!
  • Extrass uit Heerlen wordt nieuwe Sprinc partner

  • Privacyverklaring
  • Cookies
  • Disclaimer
© Copyright Stichting Sprinc - Website door Infour