Sprinc organiseert voor haar partners zes maal per jaar een inspirerende bijeenkomst met als inhoudelijke speerpunten arbeidsparticipatie en een renderende MVO-implementatie. Relevante thema’s passeren de revue tijdens een drietal grote MVO-evenementen die uitgebreid culinair omlijst worden. Ook bij de bedrijfsbezoeken en de special interest workshops ligt de focus op kennisoverdracht en kennisdeling betreffende werkgelegenheids- en arbeidsmarktvraagstukken.
Voorgaande events
13 november 2024: Regio in Beeld en ‘De Grote Generatieshow’
Regio in Beeld de jaarlijkse bijeenkomst van UWV, Stichting IMMENS, Kom’mit Westelijke Mijnstreek en Stichting Sprinc Parkstad plaats. In de sfeervolle ambiance van Van der Valk Hotel Heerlen trapte dagvoorzitter Kirsten Paulus af en vertelde Gerald Ahn van UWV over de krapte van de arbeidsmarkt in Zuid-Limburg.
Aansluitend was het tijd voor De Grote Generatieshow! Een verrassende, interactieve show die perfect de verschillen tussen de diverse generaties op de werkvloer liet zien.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
24 september 2024: Sprinc nazomer event bij Schunk Glaspaleis in Heerlen
Een inspirerende bijeenkomst rond het thema ‘Briljante (mis)lukkingen’, waarbij werkgevers uit diverse sectoren samenkwamen om te leren van mislukkingen en succesverhalen.
De middag werd afgesloten met een ontspannen netwerkborrel, waarbij iedereen onder het genot van een heerlijk bord zuurvlees kon napraten. Een perfecte afsluiting van een inspirerende middag.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
17 juni 2024: 70 jaar sociale ontwikkeling in Zuid-Limburg
Op maandag 17 juni vierden MTB Maastricht samen met MVO-platformen IMMENS Maastricht, Sprinc Parkstad en Kom’mit Westelijke Mijnstreek 70 jaar sociale ontwikkeling in Zuid-Limburg.
MTB Maastricht heeft in 2008 aan de wieg gestaan van IMMENS en naar voorbeeld hiervan zijn later ook Sprinc en Kom’mit opgericht. Maar liefst 350 gasten stonden deze avond samen stil bij het 70-jarig jubileum van sociaal ontwikkelbedrijf MTB.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
26 maart 2024: Houthandel Boumans wint Sprinc MVO Award
Op dinsdag 26 maart werd de Sprinc MVO Award voor de derde keer uitgereikt tijdens een feestelijk diner bij Auberge de Rousch. De drie finalisten, Houthandel Boumans, DocMorris en IKEA Heerlen wisten indruk te maken met hun video’s, interviews en pitches.
Zowel bij de vakjury als bij de aanwezige publieksjury eindigde Houthandel Boumans op de eerste plaats. Ghislain Boumans, van Houthandel Boumans, nam de award in ontvangst van Sprinc- en juryvoorzitter Simone Debije en Michel Willems, de eerdere winnaar van de Sprinc MVO Award.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
15 november 2023: Regio in Beeld “Harmonie op de arbeidsmarkt: zo klinken kansen!”
Ook in Zuid-Limburg is de krapte op de arbeidsmarkt ongekend. Beter wordt het voorlopig niet, bleek gisteravond tijdens Regio in Beeld. Tijdens het jaarlijkse evenement, georganiseerd door UWV en de MVO-platformen Immens, Sprinc en Kom’mit, werd stilgestaan bij de ontwikkelingen in de regio. Onder de naam “Harmonie op de arbeidsmarkt: zo klinken kansen!” werd met inspirerende verhalen ingespeeld op de manier hoe werkgevers tóch kansen kunnen zien, maken en benutten in deze bijzondere tijden.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
26 september 2023: Nazomer event
Vorige week dinsdag kwamen wij samen bij Nieuw Ehrenstein voor een interessante bijeenkomst over het succesvol ondernemen met statushouders.
Meriam Weiss heeft ons meegenomen in het succesverhaal van statushouders bij Medtronic.
Fikri el Makrini heeft ons duidelijk gemaakt wat het ons als werkgever kan brengen om te werken met statushouders.
Tot slot heeft Martin Kniest laten zien hoe je als organisatie succesvol maatschappelijk verantwoord onderneemt.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
29 juni 2023: Zomercarrousel
Afgelopen donderdag vond op de prachtige locatie Winselerhof van Oostwegel Collection de Sprinc zomercarrousel plaats. Het was een geweldige dag!
We zijn goed ontvangen met een verfrissend drankje en een heerlijk bordje carpaccio.
Het programma was zeer divers en interactief.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
31 mei 2023: Bedrijfsbezoek EMMA Safety Footwear
Op woensdag 31 mei waren we met ruim 50 Sprinc partners te gast bij EMMA Safety Footwear voor een bedrijfsbezoek.
Onder het genot van een broodje en koffie luisterden de aanwezigen naar de bedrijfspresentatie. Er werd stilgestaan bij EMMA als inclusieve werkgever, de collectie veiligheidsschoenen kwam aan bod en onder andere de technologie achter de schoenen werd uitgebreid toegelicht.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
5 april 2023: Voorjaarsevent
In het knusse Cultuurhuis Heerlen werden we niet alleen geïntroduceerd in de wereld van Open Hiring maar ook nog eens geïnspireerd door het persoonlijke verhaal van Joseph Oubelkas.
Natuurlijk ontbrak het niet aan de mogelijkheid om gezellig na te kletsen onder het genot van wat lekkers tijdens de netwerkborrel.
We kijken terug op een mooie eerste bijeenkomst van 2023.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
8 december 2022: Kansen zien, kansen pakken
Gisteren was het tijd voor het winterevent ‘Kansen zien, kansen pakken’. Het laatste Sprinc evenement van 2022 vond plaats op een wel hele bijzondere locatie: Discovery Museum in Kerkrade.
Het was een avond met een feestelijk tintje en geweldige spreker: Joyce de Ruiter.
We kijken niet alleen terug op een inspirerende avond maar op een prachtig jaar met veel mooie bijeenkomsten en ontmoetingen.
Lees hier het hele verslag met foto’s!
1 november 2022: Regio in Beeld
Afgelopen week was het zover: Regio in Beeld 2022 bij de MVV Businessclub in Maastricht. Een gezamenlijk initiatief van UWV en de MVO-platformen Immens, Kom’mit en Sprinc.
Met zicht op de grasmat werden we ontvangen met een hapje en een drankje. Al snel was het tijd voor inspirerende verhalen en natuurlijk de actuele arbeidsmarktcijfers. We werden meegenomen in gesprekken met de tafelgasten en prachtige succesverhalen van zowel werknemers en werkgevers waarbij ons op het hart werd gedrukt om vooral te kijken naar wat (iemand) wel kan.
Kijk hier voor het verslag en een leuke sfeerimpressie
28 september 2022: Taal spreekt niet voor zich
In Nederland hebben 2,5 miljoen mensen moeite met lezen en schrijven. In Limburg zijn dat 1 op de 8 personen. En wist je dat 25% van de kinderen begint aan de basisschool met een taalachterstand? Zomaar een aantal feiten die woensdag 28 september werden toegelicht tijdens de inspirerende bijeenkomst ‘Taal spreekt niet voor zich’ met prinses Laurentien. Een gezamenlijk initiatief door de MVO-platformen in Zuid-Limburg: Immens, Kom’mit en Sprinc.
Lees hier het hele verslag en een sfeerimpressie van de geslaagde bijeenkomst bij VISTA College.
5 juli 2022: Sfeervol Zomerevent
Het Sprinc netwerk was te gast bij het duurzaamste brouwhuis van Europa. En dat in ons eigen mooie Gulpen hier in Zuid-Limburg. Directeur van Gulpener, Jan-Paul Rutten, nam ons mee in hun ambities. Daarna was het woord aan Arend Zwaga, directeur van WerkvoorHeerlen, en Mitch Valize, de handbiker uit Heerlen met Paralympisch Goud in handen. En het was ook nog eens tijd voor een primeur: namelijk de onthulling van een heus Sprinc Bock.
Onder het genot van ons eigen biertje kon er gestart worden met een sfeervolle BBQ in de biergarten. Kijk hier voor een smakelijke sfeerimpressie.
1 juni 2022: Bedrijfsbezoek LEVANTOgroep
Na ontvangst in Brasserie Kasteel Wijnandsrade met een hapje en een drankje, was het tijd voor een aantal inspirerende sprekers. Zo kregen we een kijkje in de keuken van leerwerkbedrijf Brasserie Wijnandsrade en zijn we met SLURRB in de wereld van koffie gedoken. Tot slot heeft Prof. Dr. Philippe Delespaul ons meer inzichten en handvaten gegeven over mentale gezondheid en psychische klachten. Een belangrijk thema, ook voor werkgevers.
Na deze boeiende verhalen was het tijd voor een gezellige borrel. Kijk hier voor een leuke sfeerimpressie.
21 maart 2022: MVO award
Geruba Chocolade uit Schinnen is maandag 21 maart uitgeroepen tot winnaar van de Sprinc MVO Award. De MVO prijs werd dit jaar voor de tweede keer uitgereikt en is een initiatief van het MVO werkgeversplatform van de regio Parkstad. De prijs is bedoeld voor maatschappelijk betrokken ondernemers uit Parkstad die hun pijlen niet alleen richten op People, maar ook op Planet en Profit. De andere twee finalisten waren Asterisque en MeanderGroep Zuid-Limburg.
Kijk hier voor een verslag en sfeerimpressie van het geslaagde event bij Brightlands.
2 november 2021: Regio in Beeld
Het was een mooie inspirerende live talkshow van Regio in Beeld Zuid-Limburg op 2 november. Gastvrouw Vivian Lataster nam ons mee in de gesprekken met de tafelgasten. Met het prachtige voorbeeld van Khadija Mannan die een werkervaringsplaats heeft bij SPIE en genomineerd is voor de UAF award, Jenny Cobben, HR Manager bij SPIE, Manuel Stoffels, rayonmanager UWV WERKbedrijf Zuid-Limburg, Martin de Beer, wethouder gemeente Heerlen, Karel van Rosmalen van VISTA college en Igor Stel, een inspirerende ondernemer in de horeca.
23 september 2021: Sprinc Safari GaiaZOO
Na ontvangst in het Hof van Gaia met een drankje, hapje en welkomstwoord van Roel Beugels (projectleider Sprinc) en Rob Hubbertz (directeur GaiaZOO), was het tijd voor de safari. In vier groepen werd er door het park getrokken, langs stands van verschillende partners. Kredietbank Limburg, Relim Groep, REA college en Team Inclusief vertelden de Sprinc partners over wat zij kunnen betekenen voor een inclusieve samenleving en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).
Aansluitend volgde een heerlijke barbecue bij het hof van Gaia. Kijk hier voor een sfeerimpressie van het evenement.
7 juli 2021: Zomerevent “Geluk & hoop in nieuwe tijden”
Na lange tijd mochten we onze partners weer fysiek ontmoeten! Auberge de Rousch stond 7 juli in het teken van geluk & hoop. Na een update vanuit Roel Beugels, Ben Theeuwen en Martin de Beer volgde een gesprek met deelnemers en begeleiders van het SprincPlank traineeship. Daarna was het tijd voor een interessante lezing van Leo Bormans, de ‘geluksmanager’ oftewel Distinguished Lecturer on Happiness Research aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en ‘Ambassador of Happiness & Quality of Life’.
Aansluitend volgde een heerlijke barbecue op de binnenplaats. Kijk hier voor een sfeerimpressie van het evenement.
Mei 2021: Masterclasses “HR-strategie voor de radicale jaren 2020-2025” door Wim Davidse
We kijken terug op drie inspirerende en interactieve HR-sessies van arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse. De vier grootste uitdagingen en mogelijkheden voor de komende jaren op het gebied van HR-Management stonden op het programma. Via de vier I’s: informatief, ideegevend, interactief en inspirerend, kwam men tot gedeelde inzichten, nieuwe ideeën, bevestiging en inspiratie.
Er was tijdens de bijeenkomsten volop gelegenheid om vragen te stellen en ervaringen uit te wisselen. Zo hebben de deelnemers niet alleen veel van Wim Davidse, maar ook van elkaar kunnen leren.
6 april 2021: online show “De Inclusiefste Mens”
Dinsdagmiddag 6 april vond de online show ‘De inclusiefste mens’ plaats, een gezamenlijk initiatief van de MVO-platforms Sprinc, Kom’mit, en IMMENS. Tijdens deze quiz, die een alternatief is op ‘De slimste mens’, werd in drie verschillende spelrondes het thema ‘inclusief ondernemen’ op ludieke wijze aangesneden. Léon Janssen, Carmen Mélotte en Pascal Starren gingen als kandidaten onderling de strijd met elkaar aan om te bepalen wie er met de titel ‘De inclusiefste mens’ naar huis mocht.
Samenvattend kijken we terug op een succesvolle eerste editie van ‘De inclusiefste mens’ waarbij niet alleen de kandidaten, maar hopelijk óók de kijkers iets hebben bijgeleerd over inclusief ondernemen.
Heeft u de show niet live kunnen volgen? Niet getreurd! Via deze link kunt u de show op uw gemak terugkijken.
29 oktober 2020: Live talkshow Regio in Beeld
Op 29 oktober trad het UWV naar buiten met haar nieuwe landelijke cijfers over de arbeidsmarkt. Dit jaar staat alles in het teken van de coronacrisis: Wat zijn de gevolgen op de Nederlandse arbeidsmarkt? UWV heeft samen met Sprinc, Kom’mit en Immens haar krachten gebundeld en voor Zuid-Limburg een dynamische online talkshow neergezet waarin de arbeidsmarktcijfers werden. We gingen in op vragen als “Wat is de impact van de coronacrisis in Zuid-Limburg?”, “Hoe ontwikkelen vraag en aanbod zich en waar zit nu de mismatch?” en “Wat zijn de uitdagingen voor 2021?”.
Live talkshow gemist? Bekijk hier de video van de talkshow.
23 september 2020: Bedrijfsbezoek aan Rd4
Een inspirerende rondleiding bij Rd4 waarbij we o.a. het Textielsorteercentrum en het indrukwekkende wagenpark bezochten. Roger Wetzels (manager grondstoffen Rd4) leidde ons door het programma met Wil Sijstermans (directeur Rd4) en Hilde van Duijn (Circle Economy). Wil ging in op de organisatie van Rd4 in al zijn facetten, ook de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kwam aan bod. Hilde nam ons mee in de duurzame kledingindustrie. Wist je dat er voor het produceren van één T-shirt, 2700 liter water nodig is? En dat we een kledingstuk gemiddeld maar zeven keer dragen? Een echte eye-opener!
Bekijk hier een impressie van het bedrijfsbezoek.
18 juni 2020: Webinar Talkshow ‘van kramp naar kracht’ met Twan Huys
Donderdag 18 juni gingen we live met onze webinar talkshow vanuit een prachtige studie met bijzonder veel kijkers, enthousiaste sprekers en tips waarmee ondernemers echt in hun kracht komen te staan! Twan Huys interviewt Wim Davidse: “Zet de turbo op een nieuwe toekomst, zeker nu het even wat minder gaat.” Een uitspraak van Wim die lezingen geeft over ingrijpende ontwikkelingen op de arbeids- en flexmarkt en vertaalt naar uitdagende, nieuwe mogelijkheden voor werkgevers, bureaus, bemiddelaars en werkenden.
Twan Huys en Wim Davidse wisselden verder van gedachten met de twee Zuid-Limburgse ondernemers Jan-Paul Rutten(Gulpener Bierbrouwerij) en Astrid Roebroeck-Pinckaers (Ricoh Document Center Zuid).
Kijk hier de YouTube livestream terug!
29 januari 2020: Robotisering, een kans of een bedreiging?
Het is misschien wel één van de meest omstreden onderwerpen van deze tijd. Robotisering. Gaat het ons de kop kosten of worden we er uiteindelijk gelukkiger van?
De kracht van augmented reality, we waren er zelf getuige van bij Thomas Regout International B.V. Ruud Keulen, Managing Director bij legde ons uit hoe inclusief werkgeverschap wordt ingevuld bij Thomas Regout International B.V. en hoe zij met behulp van robotisering juist erin slagen om het werk hier te houden. Tot slot werden we verwend met een aangeklede borrel met gerobotiseerde assistentie…
2 december 2019: MVO in de wijk
Afgelopen maandag vond het Sprinc event “MVO in de wijk” plaats. De zaal in ’t Westhoes was goed gevuld, een enkeling ging fanatiek mee in de act van Stiching Turba en vol concentratie hebben jullie geluisterd naar Weller & Wonen Limburg, Nadja Jungmann en Ceriel Knols. We hopen dat u de opgedane kennis succesvol kan gaan toepassen in de praktijk.
De presentatie nog eens rustig bekijken?
Download het document!
29 oktober 2019: Regio in Beeld 2019
In een bomvolle zaal op de Brightlights Smart Services Campus in Heerlen presenteerde UWV de nieuwste cijfers en ontwikkelingen aan de Zuid-Limburgse MVO-platforms Kom’mit, Immens en Sprinc. Zuid-Limburg blijkt de meest dynamische arbeidsmarktregio van Nederland. Mooi dat wij een steentje mogen bijdragen aan deze dynamiek!
De cijfers en trends nog eens rustig doorlezen?
Download het document!
Naast de cijfers van UWV werden we via Virtual Reality meegenomen in het i-lab van de politie en waren we getuige van een live hack. Tip: don’t try this at home. Regio in Beeld, Zuid-Limburg Naast de cijfers van UWV werden we via Virtual Reality meegenomen in het i-lab van de politie en waren we getuige van een live hack. Tip: don’t try this at home.
28 mei 2019: Sprinc MVO Award 2019
Allekabels uit Kerkrade is dinsdag 28 mei uitgeroepen tot winnaar van de Sprinc MVO Award 2019. De MVO prijs werd dit jaar voor het eerst uitgereikt, en is een initiatief van het MVO werkgeversplatform van de regio Parkstad. De andere twee finalisten waren GaiaZOO en Zonnepanelen Parkstad.
De uitreiking vond plaats tijdens een feestelijk event bij Kasteel Cortenbach, het hoofdkantoor van Sprinc-partner Vebego, in Voerendaal. Ruby Korver, jobcoach van Allekabels, nam de award en cheque ter waarde van €5.000,- in ontvangst van Ronald Goedmakers (CEO Vebego International) en juryvoorzitter Ben Theeuwen (Balanz Facilitair). Lees verder
25 februari 2019: It’s all about teamwork.
De krapte op de arbeidsmarkt blijft voelbaar en toch kent Nederland nog een werkloosheid van 3,5%. Om dat bij elkaar te brengen is teamwork tussen werkgevers en aanbieders essentieel. Manuel Stoffels, Harm Wiertz en Fred Dijk gingen in gesprek over teamwork aan de aanbodzijde.
Björn Kuipers, Nederlands beste scheidsrechter en tevens bevlogen MVO ondernemer, nam ons op verrassende wijze mee in zijn visie op samenwerken, communicatie en ondernemen. Ook zoomde hij in op drie bijzondere medewerkers: Lieke, Rutger en Rene, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die iedere dag vol passie werken in zijn supermarkt in Oldenzaal. Lees verder
28 november 2018: De plussen van 50-plussers.
Gastspreker Anne-Marije Buckens van 50 Company liet op enerverende wijze zien welke meerwaarde 50-plussers voor een werkgever kunnen hebben. Tips met betrekking tot het in dienst nemen van 50-plussers:
- kijk naar de toegevoegde waarde voor de organisatie
- staar niet blind op diploma’s
- doe geen aannames en ga in gesprek
- maak gebruik van een proefplaatsing
28 juni 2018: Van opvang naar inburgering, van integratie naar werk.
We lezen er dagelijks over, statushouders. Hun verhalen, hun vlucht uit eigen land, hun reis en hun ontvangst. En dan? De vooroordelen, de inburgering, huisvesting, het perspectief. Kennen we ze? Hoe is de situatie in Parkstad? En werken? Het was een inspirerend verhaal over wat statushouders kunnen betekenen op onze arbeidsmarkt! Lees verder
22 februari 2018: Ziek zijn betekent nog niet arbeidsongeschikt.
Tijdens deze bijeenkomst hebben we een bijdrage kunnen leveren aan een verdere bewustwording van verantwoordelijkheden en risico’s bij een zieke werknemer, waarbij met name ook tools zijn aangereikt die mogelijk kunnen bijdragen tot schadelastbeperking.
Nog een praktische tip: heeft uw medewerker financiële problemen, en heeft u geen budgetcoach binnen uw bedrijf? Verwijs hem/haar naar het zogenaamde SchuldHulpMaatje. Voor nadere achtergronden, ga naar www.shmparkstad.nl
12 oktober 2017: Arbeidsmarkt Zuid-Limburg, de feiten
Het UWV presenteerde haar jaarlijkse uitgave van de regionale arbeidsmarktmonitor. Op kasteel Elsloo kreeg UWV-cijfergoeroe Gerald Ahn uitgebreid het podium. De vooruitzichten van de werkgelegenheid, zeker in Zuid-Limburg, zijn zeer positief. Echter kunnen niet alle vacatures worden ingevuld. Werk aan de winkel voor zowel de vraag- als de aanbodzijde van de arbeidsmarkt.
20 september 2017: Medtronic, het project BeYond.
Medtech-bedrijven werken samen succesvol aan werk!
De concurrerende MedTech-bedrijven Medtronic, Abbott Vascular en Boston Scientific hebben samen de uitdaging opgepakt om goed gekwalificeerde medewerkers te vinden en te binden. Deze gezamenlijke aanpak heeft geleid tot de oprichting van ‘ beYond, Academy for Medical Devices & Logistics”.
Het is een maatwerktraject dat vorm gegeven wordt door genoemde bedrijven, ROC Leeuwenborgh, Manpower en het WSP Parkstad. Recent zijn ook Eagle Simrax en Doc Morris aangehaakt. Waarbij Eagle Simrax vanuit haar regionaal maatschappelijke rol en als leerbedrijf ook een voorportaal vormt van potentiële medewerkers voor de MedTech-bedrijven.
27 juni 2017: Zuyderland Jobcreation
Het thema “Job-creation” stond centraal tijdens deze bijeenkomst. Professor Fred Zijlstra, verbonden aan de UM en gespecialiseerd in de wereld van de inclusieve arbeidsmarkt, vertelde meer over jobcreation. Daarna was het de beurt aan Zuyderland om het praktijkvoorbeeld binnen hun eigen organisatie toe te lichten. De afgelopen 6 jaar is gewerkt aan dit project binnen Zuyderland. Het proces, de lessons learned en de resultaten kwamen uitgebreid aan bod.
20 april 2017: Roda Midden in de Maatschappij.
Wim Collard, Algemeen Directeur Roda JC, gaf inzicht in de permanente maatschappelijke functie die het stadion vervult. Nathan Rutjes, Maatschappelijk Speler Eredivisie 2016, ontbrak niet. Hij nam ons op zowel ontroerende als humorvolle wijze mee in zijn verhaal over zijn natuurlijke betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten.
1 februari 2017: de TWEE gezusters.
Gastheer D. Schrijnemacher licht toe hoe talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen de TWEE gezusters worden voorbereid om duurzaam geplaatst te kunnen worden in het reguliere arbeidsproces. Ook Second Chance Force was bij ons te gast en illustreerde hoe zij met ondernemers concrete trajecten afleggen om mensen die een steuntje nodig hebben op de arbeidsmarkt te plaatsen.
30 November 2016: Arcus College.
“Onderwijs en bedrijfsleven….goed geregeld?” In hoeverre sluit het onderwijsaanbod aan op de behoefte van de markt. Is er ruimte voor maatwerk? Werkgevers en onderwijspartners deden hun verhaal.
28 september 2016: Maankwartier.
Vanuit het gloednieuwe Maankwartier, op de bovenste verdieping met een prachtig uitzicht over Parkstad, mochten we de praktijkverhalen horen van Ronald Hoenen, manager bij Dyneema DSM en van Jeroen van der Niet van Abbott Vascular. Beide ondernemers namen ons mee in het proces dat zij hebben doorlopen ten aanzien van het in hun bedrijf te werk stellen van medewerkers behorende tot de doelgroep, alsmede de do’s en de dont’s waar ze tegen aan zijn gelopen.
6 juli 2016: Auberge de Rousch.
Deze bijeenkomst kreeg de aanbodzijde van de arbeidsmarkt het woord in de personen van Manuel Stoffels (regiomanager UWV), Marleen van Rijnsbergen (gedeputeerde van de provincie) en Martin de Beer (Wethouder). Nadat de feiten van de arbeidsmarkt nog eens op een rijtje werden gezet, werd vanuit de Provincie en gemeente aangegeven hoe antwoord te geven op de uitdagingen op de arbeidsmarkt.
